Половина российских работников заявили об отсутствии мотивации к труду.
Пандемия, которая вызвала массовые сокращения, урезание заработной платы, а также длительная работа на удаленке отрицательно сказалась на мотивации почти половины сотрудников российских компаний.
Согласно результатам опроса, 49,4% россиян сообщили, что события, произошедшие в минувшем году, пагубно сказались на мотивации. Еще около 30% заявили, что внешние обстоятельства никак не отразились на трудоспособности, а 22% сообщили, что пандемия и запреты позволили им трудиться еще усерднее.
Между тем удаленный режим работы, введенный в компаниях в связи с эпидемией коронавируса, никак не сказался на работоспособности 49,2% респондентов. У 15,6% удаленка отрицательно сказалась на работоспособности, а еще 35,3% отмечают, что сказалась, но незначительно.
Фото Pixabay CC0
Эксклюзивно для Правда-ТВ