Как вы думаете, должен ли работодатель производить индексацию вашей зарплаты?
Закон ответил нам на этот вопрос, что обязательно должен, причем не имеет разницы форма организации работодателя, право на перерасчет зарплаты есть у всех, такую же позицию занимает суд и Минтруд
Но, как обычно это происходит — работодатель уклоняется от этой обязанности, а помогает ему в этом порядок индексации, который сформулирован в законе не четко, чем и пользуется начальник.
Иногда индексация закреплена в коллективных договорах, однако работники, проработав даже всю жизнь, так и не догадываются о том, что им предписывалась хорошая индексация заработной платы
Порядок выплаты заработной платы
Большинство работников не думает о сути своей заработной платы, считая, что зарплата должна приходить каждые 30 дней
Но в законе закреплена обязанность начальника оплачивать труд каждые полмесяца, то есть не реже чем через 15 дней
Нарушение сроков оплаты труда грозит для работодателя административной, а иногда и уголовной ответственностью
Работник может получить проценты за несвоевременные выплаты зарплаты