Россия подготовила законопроект, который направлен на ограничение сверхурочной работы в режиме ненормированного рабочего дня до 120 часов в год.
Документ планируется представить в Государственную Думу 29 июля. В пояснительной записке к законопроекту указано, что предлагаемые изменения имеют целью защитить права работников и предотвратить злоупотребления со стороны работодателей.
Ранее юрист Артем Дубников разъяснил, в каких случаях работодатель может прервать ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника.
По его словам, это возможно только в особых обстоятельствах, таких как чрезвычайные ситуации, поломки оборудования или ситуации, угрожающие нормальной работе предприятия или его структурных подразделений, сообщает RT.
Как ранее сообщали на «Правда-ТВ» (pravda-tv.ru) — Подписан новый закон о поддержке семей: ежегодные выплаты работающим россиянам с двумя детьми.