Общество

Какие требования предъявляются к работодателям для получения спонсорской лицензии в Великобритании?

Спонсорская лицензия — это официальное разрешение, позволяющее британским компаниям нанимать на работу квалифицированных специалистов из-за рубежа. Без этой лицензии привлечение иностранных работников невозможно.

Критерии соответствия для работодателей

Чтобы получить спонсорскую лицензию, организация должна соответствовать ряду требований:

  • Законная регистрация: Компания должна быть официально зарегистрирована и вести реальную деятельность на территории Великобритании.

  • Соблюдение иммиграционного законодательства: Работодатель обязан демонстрировать полное соответствие миграционным законам и нормативам страны.

  • Надежные кадровые процессы: Наличие эффективных систем для мониторинга и управления работниками, включая проверку их права на работу.

Процесс подачи заявки

Подача заявки на спонсорскую лицензию как сообщает https://imperiallegal.com/ru/media/articles/sponsorship-licence-in-the-uk-how-to-obtain-and-what-is-it-for/ включает несколько ключевых этапов:

  1. Определение типа лицензии: Выбор между лицензией для долгосрочных или временных работников в зависимости от потребностей компании.

  2. Сбор необходимой документации: Подготовка и предоставление документов, подтверждающих регистрацию бизнеса, финансовую отчетность и соответствие другим требованиям.

  3. Подача онлайн-заявки: Заполнение соответствующей формы на официальном сайте правительства Великобритании и оплата установленного сбора.

Обязанности работодателя после получения лицензии

Получив спонсорскую лицензию, работодатель берет на себя определенные обязательства:

  • Мониторинг сотрудников: Отслеживание статуса виз и прав на работу иностранных работников.

  • Ведение отчетности: Своевременное обновление данных и предоставление отчетов в иммиграционные органы при изменениях в статусе сотрудников.

  • Соблюдение нормативных требований: Гарантия соответствия всех процессов и процедур актуальным иммиграционным законам и правилам.

Получение спонсорской лицензии — важный шаг для компаний, стремящихся привлекать талантливых специалистов из-за рубежа. Соблюдение всех требований и обязательств не только обеспечивает легальность найма, но и способствует успешному развитию бизнеса в международной среде.

Часто задаваемые вопросы

  1. Как долго действует спонсорская лицензия?

    Лицензия выдается на четыре года с возможностью продления по истечении этого срока.

  2. Можно ли подать повторную заявку в случае отказа?

    Да, после устранения причин отказа компания может повторно подать заявку на получение лицензии.

  3. Какие типы спонсорских лицензий существуют?

    Существуют лицензии для долгосрочных (Skilled Worker) и временных работников, в зависимости от потребностей работодателя.

  4. Что происходит, если компания нарушает условия лицензии?

    В случае нарушений лицензия может быть приостановлена или отозвана, что повлияет на возможность найма иностранных работников.

  5. Требуется ли спонсорская лицензия для найма работников из ЕС?

    После Brexit работодатели обязаны иметь спонсорскую лицензию для найма граждан ЕС, не имеющих иного права на работу в Великобритании.

По теме:

Комментарий

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой введенных вами данных на этом веб-сайте.